社会人看護学生の学び直しで使える教育訓練給付金まとめ｜看護学校・看護専門学校で損しない申請手順
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社会人看護学生が学び直しで使える教育訓練給付金をわかりやすく解説。看護学校・看護専門学校・准看護師養成課程で使いやすい専門実践教育訓練給付金を中心に、条件、支給額、申請期限、教育訓練支援給付金、ひとり親向け支援までまとめました。
「看護学校に入りたいけれど、学費と生活費が怖い」
「社会人から看護師を目指したいけれど、教育訓練給付金が使えるのか分からない」
「合格してから調べればいいと思っていたら、締切が過ぎていた」
社会人看護学生の学び直しで、いちばん大きい壁は勉強そのものの前に、お金と手続きの不安です。
そして実際には、教育訓練給付金はかなり使える制度なのに、調べる順番を間違えて取りこぼす人が少なくありません。
結論から言うと、社会人看護学生がまず確認すべきなのは次の3つです。
自分が行きたい看護学校・看護専門学校・看護大学の課程が「指定講座」か
自分の雇用保険加入歴で、一般・特定一般・専門実践のどれが使えるか
受講開始日の2週間前までに必要な事前手続きがあるか
特に、看護師・准看護師の資格取得を目標とする養成課程は、専門実践教育訓練の代表例です。[1]
ただし、重要なのは「看護系なら全部対象」ではなく、講座単位で指定されているかどうかです。厚生労働省の検索システムでも、給付対象になるのは指定期間中に受講を開始した講座に限られると明記されています。[2]
この記事では、社会人看護学生の学び直しに絞って、教育訓練給付金の種類、条件、金額、申請手順、見落としやすい支援制度まで、CMSにそのまま貼れる形で整理します。
教育訓練給付金には、一般教育訓練・特定一般教育訓練・専門実践教育訓練の3種類があります。[3][4]
その中で、社会人から看護師・准看護師を目指す人が最初に確認すべき本命は、専門実践教育訓練給付金です。理由はシンプルで、厚生労働省の公式案内で、専門実践教育訓練の代表例として看護師・准看護師が明示されているからです。[1]
給付区分 | 社会人看護学生との相性 | 給付率・上限 | 主なイメージ |
|---|---|---|---|
専門実践教育訓練 | 最重要 | 50% → 条件で70% → 条件で80%（年間上限64万円） | 看護師・准看護師の養成課程など |
特定一般教育訓練 | 補助的 | 40% → 条件で50%（上限25万円） | 特定行為研修など短めの資格・実践講座 |
一般教育訓練 |
看護学生目線で見ると、学費のインパクトが大きい長期課程に強いのが専門実践です。
一方、すでに看護職で、認定看護師や特定行為研修など次の学び直しを考えている人は、NuPSでも教育訓練給付制度や専門実践の活用先として案内されています。[5]
ここが一番大事です。
「使える学校・課程はある。ただし学校名ではなく“指定講座”で決まる」です。
厚生労働省の検索システムでは、学校名・講座名・分野や資格名で検索できます。[2][6]
そして、「看護学校だから自動で対象」ではなく、その課程が指定されていて、しかも受講開始日が指定期間中であることが必要です。[2]
学校の募集要項で課程名を確認する
教育訓練給付制度の検索システムで、学校名または「看護師」「准看護師」で検索する
ヒットしたら、課程名・指定期間・給付区分を見る
最後に学校へ「今年度入学者がその指定講座に該当するか」を確認する
ここを飛ばして「看護学校なら使えるはず」と思い込むのが、いちばん危険です。
社会人看護学生が最も使いやすいのがこの制度です。
専門実践教育訓練給付金は、受講中に教育訓練経費の50％（年間上限40万円）が支給されます。[7]
さらに、訓練修了後1年以内に資格取得等をして就職等した場合は70％（年間上限56万円）まで、受講開始前より賃金が5％以上上昇した場合は80％（年間上限64万円）まで拡充されます。[7]
厚生労働省の公式パンフレットでは、専門実践教育訓練の対象例として、看護師・准看護師の資格取得を目標とする養成課程が示されています。[1]
つまり、社会人から看護学校へ入り直すケースと相性が良い制度です。
ハローワークの公式案内では、専門実践教育訓練の支給対象者は、原則として雇用保険加入期間が3年以上の在職者または離職者で、初めて教育訓練給付を受ける人は2年以上あれば対象になり得ます。[7]
離職者は、原則として離職日の翌日から受講開始日まで1年以内である必要があります。[7]
また、受講開始日の前日から3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがある場合は支給されません。[7]
ハローワークの公式ページでは、専門実践教育訓練の給付は最大3年間、上限192万円が原則ですが、法令上最短4年の講座では4年目分の追加が受けられる場合があると案内されています。[7]
看護大学など4年制の進学を検討している社会人は、この点もハローワークに確認しておく価値があります。
社会人看護学生の「看護師養成課程」そのものでは、まず専門実践を確認するのが基本です。
ただし、短めの看護系講座や、すでに資格を持っている人の次の学び直しでは、特定一般教育訓練給付金が当てはまることがあります。
特定一般教育訓練給付金は、受講修了後に40％（上限20万円）が支給されます。[7]
さらに、令和6年10月1日以降に受講開始した講座で、修了後1年以内に資格取得等をして就職等した場合は、50％（上限25万円）まで追加支給されます。[7][8]
雇用保険加入期間は原則3年以上、初回利用は1年以上です。[7]
特定一般も、受講開始日の2週間前までに事前手続きが必要です。[9]
厚労省の案内では、特定一般教育訓練の代表例として特定行為研修などが挙げられています。[3][8]
つまり、すでに看護師資格を持つ人が、次のキャリアアップを狙うときに使いやすい制度です。
一般教育訓練給付金は、受講修了後に教育訓練経費の20％（上限10万円）が支給されます。[10]
支給要件は原則3年以上、初回利用は1年以上です。[10]
社会人看護学生の「看護師養成課程」では主役になりにくいですが、関連講座や資格取得支援で該当することがあります。
「まず専門実践」「だめなら特定一般」「さらに一般も確認」という順番で見ると漏れにくいです。
教育訓練給付金で失敗しやすいのは、制度を知らないことより順番を間違えることです。
社会人看護学生向けに、実務としてはこの流れが最も安全です。
教育訓練給付制度検索システムで、学校名や「看護師」「准看護師」で検索します。[2][6]
在職中か、離職後1年以内か、初回利用か、前回受給から3年経っているかを整理します。[7][10]
厚労省Q&Aでは、受講開始予定日現在で支給要件を満たすか不明な人は、支給要件照会で事前確認するよう案内されています。[10]
これはかなり重要です。
特に社会人看護学生は、転職・離職・非正規雇用・育休復帰など雇用歴が複雑なことが多いからです。
専門実践と特定一般では、訓練前キャリアコンサルティングを受けてジョブ・カードの交付を受ける必要があります。[9][11]
このキャリアコンサルティングは無料で受けられます。[11]
専門実践・特定一般は、受講開始日の2週間前までにハローワークで受給資格確認の手続きを行う必要があります。[7][9][11]
ここを過ぎると給付が受けられないことがあるため、合格発表後に慌てて動くのでは遅いケースがあります。
専門実践：6か月ごとに申請し、修了後の追加給付も別途申請します。[7]
特定一般：修了後に申請します。[7]
一般：修了後に申請します。[10]
お金の計画を立てるうえで、ここはかなり大事です。
厚労省Q&Aでは、教育訓練経費の基本は本人が支払った入学料と受講料です。[10]
一方で、次のようなものは原則対象外です。[10]
通学の交通費
パソコンなどの器材費
必須ではない補助教材費
検定試験の受験料
クレジット手数料
支給申請時点で未納の額
つまり、社会人看護学生は「給付金で学費の全部が賄える」と思わないことが重要です。
むしろ、給付金は「授業料の一部を支えてくれる制度」と考え、制服代、教科書代、実習交通費、生活費は別で設計した方が安全です。
専門実践教育訓練の受給者で、昼間通学制・失業状態・45歳未満など一定の要件を満たす場合、教育訓練支援給付金が使えることがあります。[7]
現在の公式案内では、基本手当日額の60％相当が支給される制度で、令和8年度末までの暫定措置です。[7]
なお、令和7年4月1日より前に受講開始している場合は80％相当です。[7]
これは授業料ではなく、学び直し中の生活費を支える制度です。
「仕事を辞めて昼間の看護課程へ行く」人ほど、確認しておく価値があります。
2025年10月からは、離職せずに学びに専念するための教育訓練休暇給付金も始まっています。
一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者が、就業規則等に基づく連続30日以上の無給の教育訓練休暇を取得した場合、生活費保障のための給付が受けられます。[12]
「今の勤務先を辞めずに、休暇制度を使って看護系の学び直しへ入れないか」を考える人は、この制度も確認しておくと選択肢が広がります。
ひとり親の社会人看護学生は、教育訓練給付金だけでなく、高等職業訓練促進給付金も要確認です。
こども家庭庁の案内では、6か月以上のカリキュラムを修業し、対象資格取得が見込まれるひとり親に対し、月額10万円（課税世帯は70,500円、最終1年は4万円加算）などの支援があります。[13]
看護師を目指す人と相性がかなり良い制度です。
制度の記事は、お金の話だけで終わりがちです。
でも、社会人看護学生にとって本当に大事なのは、給付金でできた余白を、学びの継続に変えることです。
給付金を受けられるなら、まず考えたいのは「働きすぎない設計」です。
社会人看護学生は、学費よりも睡眠不足と復習不足で崩れやすいです。
週1〜2コマでもシフトを減らせるなら、その時間を基礎科目の復習に固定した方が長期的に楽になります。
交通費や器材費は原則給付対象外です。[10]
だからこそ、給付が入ったら全部を生活費に流さず、実習期専用の予備費を分けておくと途中で詰みにくくなります。
社会人看護学生は、制度を知っているかどうかで学習継続率が変わります。
給付金があると、無理な夜勤・長時間労働・通学費の不安を少し減らせます。
その余白を、暗記ではなく毎日90分の復習習慣のような、再現性のある学習習慣に変えるのが理想です。
違います。学校ではなく指定講座単位です。[2]
専門実践・特定一般は、受講開始日の2週間前までに受給資格確認が必要です。[7][9][11]
春入学の課程は特に、動き出しが遅いと間に合いません。
原則は離職後1年以内ですが、妊娠・出産・育児・疾病・負傷などで30日以上受講開始できない期間がある場合は、申出により対象期間を延長できる仕組みがあります。[14]
「私はもう対象外」と決めつける前に、ハローワークへ相談した方がいいケースがあります。
通学費、PC、受験料などは原則対象外です。[10]
ここを読み違えると、入学後の家計がかなり苦しくなります。
まずは自分が行きたい学校の課程が指定講座かどうかです。[2]
次に、自分の雇用保険加入歴と、専門実践・特定一般・一般のどれに当てはまりそうかを確認してください。[7][10]
必ずではありません。
厚労省の案内では看護師・准看護師の養成課程は代表例ですが、実際の給付対象は指定された講座に限られます。[1][2]
原則として、離職後1年以内なら対象になり得ます。[7][10]
ただし、妊娠・出産・育児・疾病・負傷などで受講開始できない事情があった場合は、延長できるケースがあります。[14]
教育訓練支援給付金は、専門実践教育訓練のうち、通信制・夜間制を除く昼間通学制など一定要件を満たす場合の制度です。[7]
教育訓練給付金本体と混同しやすいので注意してください。
あります。
こども家庭庁の高等職業訓練促進給付金は、看護師などの資格取得を目指すひとり親の生活費支援制度です。[13]
社会人看護学生にとって、教育訓練給付金はかなり強い制度です。
特に、看護師・准看護師の養成課程は専門実践教育訓練の代表例で、条件を満たせば受講中から修了後まで大きな支援を受けられます。[1][7]
ただし、制度を活かせるかどうかは、
指定講座か
雇用保険加入歴を満たすか
2週間前までの手続きに間に合うか
この3点でほぼ決まります。
社会人の学び直しは、気合いだけでは続きません。
お金の不安を制度で減らし、その余白を学習習慣に変えることが、結局いちばん強いです。
まず今日やるべきことは3つです。
教育訓練給付制度検索システムで、志望校名または「看護師」「准看護師」で検索する
雇用保険加入歴を整理する
ハローワークに支給要件照会を出す
ここまで進めれば、かなり現実的に次の一歩が見えてきます。
社会人看護学生のための「生存戦略」：18歳の同級生と浮かない付き合い方、学力低下の補い方
社会人の学び直しで使える教育訓練給付金まとめ
社会人学生のための「生存戦略」：18歳の同級生と浮かない付き合い方、学力低下の補い方
・厚生労働省「教育訓練給付金のご案内」
・厚生労働省「教育訓練給付制度 検索システム」
・厚生労働省「教育訓練給付金」
・ハローワークインターネットサービス「教育訓練給付金」
・看護職のためのポータルサイトNuPS「知っておきたい制度」
・厚生労働省「Q&A～一般教育訓練給付金～」
・ハローワークインターネットサービス「教育訓練給付金（専門実践教育訓練給付金・教育訓練支援給付金）」
・厚生労働省「特定一般教育訓練の指定講座を公表しました（令和8年4月1日付け指定）」
・東京労働局「教育訓練給付制度」
・厚生労働省「Q&A～一般教育訓練給付金～」
・厚生労働省委託「個人向け無料キャリアコンサルティング」
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